Világszerte több mint 7000 alkalmazott 68 leányvállalatnál. 2012-től 2016-ig 30% -os létszámnövekedést értünk el.
Cégünk meghívja Önt, hogy csatlakozzon bővülő, nemzetközi csapatához!
Tervünk, hogy 2020-ra 9000 Puratos kollégát foglalkoztassunk, ez fejlesztési céljaink egyike.
Dolgozzon nálunk!
Munkatársaink tehetségüket és lelkesedésüket adják hozzá közös sikereinkhez. Ebben segíti őket vállalati filozófiánk és a hatékony munkamódszereink is.
Építsen nálunk karriert!
Nemzetközi tapasztalatok megosztása belső és külső hálózatrendszerünkön keresztül, gyakorlatiasság, fejlesztés és adottságaink maximális kihasználása révén a hosszútávú célokra koncentrálunk.
A házon belül működő Puratos Egyetemünkön minden dolgozónk saját speciális tanulási ütemtervét alakíthatja ki, ami elméleti és gyakorlati tapasztalatok összesége. Célunk, hogy hogy leendő Vezetőink a Puratos vállalati profil képviselői legyenek, mint a megoldások innovátor partnerei. Mivel nem minden szakemberünk képzeli el vezetőként jövőjét, emiatt számukra lehetőséget biztosítunk arra, hogy elmélyüljenek saját szakterületükön belül. Mindkét lehetőség - szakértőknek és vezetőknek egyaránt - meghatározott készségekhez kötődik.
Puratos Karrier Tréning
Új munkatársunk számára a tanulási folyamat a belépés napján kezdődik, a legelső napon.
Az első fél év alatt betekintést nyer vállalatunk történetébe, a vállalati kultúránkba; megismeri termékeinket, vásárlóink és fogyasztóink elvárásait, valamint vállalati céljainkat.
Emelett azokkal a kulcsfontosságú támogatókkal is találkozik, akik tapasztalt mentorai lesznek a program során.
Dolgozóink sikere cégünk sikere is
Úton mottónk és jövőképünk felé, hiszünk abban, hogy az egyes emberek kiemelkedő képességei hozzájárulnak csapatunk sikeréhez. A nálunk dolgozó személyek különféle háttere, tapasztalata, tudása, tehetsége és ötletei építik egyre erősödő nemzetközi kollektívánkat.